Que atiende a las caracteristicas de un objeto y no a la forma personal de percibirlo o sentirlo.
Desapasionado, imparcial, sereno. En administracion meta o finalidad hacia cuya obtencion se encaminan los esfuerzos . Los objetivos deben estar determinados en tiempo y cantidad .
En la medida en que no lo estan, disminuyen su efectividad como apoyo administrativo.
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